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考研辅导 / Coach Exam

MBA复试之无领导小组面试

2020-02-20 来源:未知

 对于管理类联考复试,面试大部分都是个人的综合面试,一般来说就是几名面试老师在面试室来对考生进行考核。现在管理类联考在国内也越来月成熟,更多的MBA院校为了更全面的考量学生的能力,会在其中加入无领导小组面试。

  1、无领导小组面试是什么?

  是采用情景模式对考生进行集体面试,将考生5-7位组在一起,在规定时间内围绕一个主题进行讨论。考生在拿到题目之后,会有不到10分钟的阅读准备时间,需要分配角色及梳理问题思路。

2、考核形式与内容是什么?

  开始讨论之后,每位考生有1-3次机会,讨论时间是有限的,每位发言的考生都需要掐好时间,经过讨论会形成一个观点,考生中选择一位进行总结。

  主要是为了考察考生的团队协作能力,只有整个团队表现出色,个人也才能够拿高分,所以大家在讨论期间要体现团队的合作能力及精神,你在团队中的影响力也是很重要的。

  3、无领导小组面试如何准备?

  很多的考生对与无领导小组面试没有什么经验也不知道如何准备,就容易慌乱。

  在这时候要敢于发表不同的意见,支持别人的意见,发表自己的观点,如果说在这个过程中你的观点是对的,但是为了团队而妥协的话,面试官也不会忽视你的成绩的。自己的语言表达能力要流畅、分析能力要强、反应迅速。

  对于不同的问题,面试官想要考察的点都是不一样的所以要根据问题来展现自己不同的优势。归根结底就是考察看生的针对性、清晰思路、是否有新观点、分析能力、语言表达能力、说服力等。

  对于MBA复试中的无领导小组面试大家了解了吗,希望这篇文章可以帮助到大家!


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